La ley brinda nuevas facultades al Tribunal Laboral para que modere la aplicación de dicha sanción, tanto en su duración como en su imposición. El...
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¿Puede el empleador investigar y sancionar conductas de acoso ocurridas en actividades recreativas laborales?
Es un criterio relevante respecto de la ejecución de las facultades investigativas del empleador en el contexto de la llamada “Ley Karin”. El pasado...
Fallo establece que la DT carece de competencias para calificar un acuerdo de servicios mínimos
Se fija la doctrina de que la Dirección del Trabajo carece de atribuciones para cuestionar un acuerdo libremente acordado entre las partes. En un...
Sanción de contratar con el Estado | ¿Cuándo entra en vigencia la nueva normativa?
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